Архив программы 2025

Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы

Партнеры

программа форума 2025

тематических трека

00 : 00 : 00 : 00

дня

часа

минут

секунд

Мы команда! Построение результативных команд и корпоративное лидерство

Сессия 1

11:00 – 12:30

Модератор: Наталья Черкасова

Бизнес-консультант и бизнес-коуч для проектных и межфункциональных команд, ex топ-менеджер офиса трансформации ПАО Ростелеком.

Иван Осипов: Основатель Vityaz Group

Тема: «HR-маркетинг или HR+маркетинг? Как тимбилдинг работает и на бренд, и на продажи»

Александра Михеева: Основатель VOLUM consulting

Тема: «Ключи объёмного развития лидера и команды»

Мария Резник: Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой в Inventive Retail Group* (бренды restore:, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.)

Тема: «Карьера в корпорации и три ключевых вопрос: Кто? Зачем? Как?»

Виолетта Маркарян: Руководитель направления обучения, развития и оценки персонала, Changellenge >>

Тема: «Масштабная оценка одним инструментом: как определить таланты в большой компании»

Елена Бабичева: Территориальный директор X5

Тема: «Работа по любви. Как построить и сохранить сильную команду»

Раиса Донская: Завкафедрой «ВЛАДЕЛЬЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ» Международного НИИ проблем управления (МНИИПУ)

Тема: «Образование – инструмент формирования эффективных корпоративных команд для бизнеса»

Андрей Останин: CEO и ведущий бизнес-тренер Ostanin Group – тренинговая компания экспертов-практиков, ex. топ-менеджер Евросеть, General Satellite, RBI, «Эталон» и «Самолет»

Юлия Комарова: Руководитель функции обучения и развития в бизнес-направлении Продажи в крупнейшей девелоперской компании РФ

Тема: «Сделаем тренинги снова великими. Как усилить тренинги, чтобы он работали и на него хотели идти? Работает ли Blended learning, Microlearning и Edutainment в российских реалиях?»

Трек 1

10:00 – 11:00

Регистрация участников и старт работы зоны ЭКСПО

Революция зарплат: как предпринимателю выиграть гонку за ценные кадры и не слить деньги на ФОТ

⁠Кейс оптимизации масс-подбора САМОКАТ: 21 век – боты вкалывают, а не человек!

15:00 – 15:40

14:40 - 16:40

Сессия 3

Коллеги, надо обсудить! HR-тренды и насущные вопросы 2025

Модератор: Гоар Давтян

Бизнес-тренер, Executive Coach, MBA (Grenoble Ecole de Management, France), автор бестселлера «Точка баланса»

Сергей Орлов-Горский: Старший консультант по работе с корпоративной культурой и вовлеченностью, TSQ Consulting

Ольга Смирнова: Начальник управления по работе с персоналом, Ленстройтрест

Тема: «Кейс компании «Ленстройтрест». Корпоративная культура и бренд работодателя - как не обмануть ожидания сотрудников и кандидатов»

Дарья Калинина: Руководитель отдела подбора персонала в Inventive Retail Group* (бренды restore:, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.)

Тема: «Работа с молодежью. Как привлечь и удержать? Эффективные подходы в работе с поколением Z»

Екатерина Мовсумова: коммерческий директор, Talent Rocks

Тема: «Высокотекучий персонал: как удержать и вовлечь 100% сотрудников»

Светлана Кузьмина: Руководитель отдела подбора персонала, интеграции и развития бренда работодателя в компании FM Logistic

Тема: «Развиваем молодежь. Развиваем отрасль»

Роман Щапов: Управляющий директор «Просебя»

Тема: «Управление HR-рисками в эпоху неопределённости: практическая модель и кейс»

Александр Медведев: Основатель и генеральный директор сети детских образовательных лагерей Enjoy Camp

Тема: «Как забота о детях сотрудников помогает компаниям усиливать лояльность и растить таланты»

17:00 - 18:30

Сессия 4

HR-маркетинг и развитие бренда работодателя

Модератор: Наталья Осипова

Сопредседатель Комитета маркетинговых агентств АКАР. Президент РАМУ. CEO АДВ Экспириенс.
Участник образовательного объединения «Апгрейд» (совместный проект АКАР / АРИР / РАМУ / ГИПП).

Анастасия Черткова: Стратег makelove

Тема: «Где и как звучит бренд работодателя: стратегия, которая работает в 2026 году»

Елена Очева: Исполнительный директор маркетингового агентства В точку. Со-учредитель агентства HR-marketing.agency

Александр Батуров: Креативный директор маркетингового агентства В точку

Тема: «Амбассадоры бренда работодателя»

Андрей Горнов: Генеральный директор Getbrand

Тема: «Что такое корпоративный бренд и культура. Как это работает и зачем это нужно?»

Иоланта Саркисян: Эксперт в области внутренних коммуникаций, развития HR-бренда, стратегии и корпкультуры, основатель и CEO коммуникационного агентства BrandLovers

Тема: «Как ускорить найм на 30%: создаем EVP для современного кандидата»

Данил Плеснявый: Директор по развитию онлайн-издания «Мел»

Тема: «Как продавать работу через эмоции: контент-маркетинг в HR»

Сессия 4

Кофе-брейк (входит в категории билетов PROFI и LEADER)

14:00 - 14:40

Талант-буст:
как закрывать вакансии в срок?

Татьяна Петрова

Командный и executive коуч, PCC ICF

Модератор

Алексей Демидёнок

СEO Camona

Удовиченко Виктория

HRD, Р7 групп

Спикеры

12:40 – 14:00

Сессия 2

Цифровизация и автоматизация HR-процессов

Модератор: Татьяна Вавилова

CEO Teamline HR Strategy (разработка HR-решений для бизнеса)

Мария Лобанова: Генеральный директор TenHunter

Тема: «HR как стратег будущего: от продвинутой аналитики до цифровых экосистем»

Владимир Нелюб: Проректор по научной работе, д.т.н., профессор, Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ)

Тема: «ИИ-агенты на службе у бизнеса»

Артур Муравьев: Руководитель направления внешних коммуникаций, ReStaff

Тема: «На 80% быстрее: как автоматизировать работу с внештатной командой в 2026 году»

Валерия Воробьева: Коммерческий директор Наймикс

Тема: «Бесшовный HR для внештатников: технология, которая делает подбор и сотрудничество с внештатным персоналом прозрачными»

Алексей Чихачев: Управляющий партнер, HR агентство А2

Тема: «HR формула. Как посчитать эффективность и окупаемость HR отдела»

Шер Хамраев: Креативный директор Center-Game

Тема: «T2WAY: цифровая трансформация корпоративной культуры и обучения для поколения Z»

Свободный нетворкинг

18:30 – 19:00

Как закрывать вакансии в срок? Взгляд изнутри

19:00– 21:00

Церемония награждения Премии «Эффективное образование» и торжественный фуршет (доступно для категории билетов LEADER)

Построение карьеры в корпоративной среде: прикладная сессия и советы карьерных коучей

Сессия 1

11:00 - 12:20

Модератор: Наталья Устимова

Эксперт проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия - страна возможностей», карьерный консультант

Екатерина Сухобаевская: Профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны. Ментор руководителей. Бизнес-тренер, коуч

Тема: «Карьера не по шаблону: как коучинг и прозрачность удерживают таланты в компании»

Юлия Насырова: HR бизнес-партнер, Smit.Group

Тема: «Хватит быть винтиком! Как управлять своей карьерой в компании?»

Василий Панкратов: Старший менеджер продукта, Яндекс Go для бизнеса

Тема: «Как компании экономить на командировочных расходах»

Анастасия Юрлова: Директор Ассоциации HR-экспертов, эксперт по управлению командой и привлечению персонала

Тема: «Управление карьерой: как правильно выстроить свой трек развития в компании и его реализовать?»

Трек 1

10:00 – 11:00

Регистрация участников и старт работы зоны ЭКСПО

Революция зарплат: как предпринимателю выиграть гонку за ценные кадры и не слить деньги на ФОТ

⁠Кейс оптимизации масс-подбора САМОКАТ: 21 век – боты вкалывают, а не человек!

15:00 – 15:40

14:40 - 16:10

Сессия 3

Компетенции нового времени: главные возможности дополнительного профессионального образования

Модератор: Дарья Грановская

Основатель проекта «Нейроскрам малому и среднему бизнесу»

Мария Тятенкова: Руководитель направления по координации работы с вузами, АО «Альфа-Банк»

Елена Тятенкова: Старший вице-президент, руководитель департамента управления сетью, АО «Альфа-Банк»

Тема: «Альфа будущее 300 вузов: от идеи к реализации»

Ольга Полобок: Начальник управления обучения и развития персонала Управления кадровых сервисов Правительства Москвы

Виктория Чистякова: Директор центра дополнительных профессиональных программ Управления кадровых сервисов Правительства Москвы

Тема: «Какие навыки наиболее востребованы у ТОП-менеджмента госсектора»

Наталья Курарарь: Управляющий директор, ВТБ Образование

Тема: «Компетенции нового времени: формирование лидеров сложных кросскультурных систем»

Анна Кавинкина: Руководитель корпоративного отдела, Бауманский учебный центр Специалист

Тема: «Компетенции нового времени: главные возможности дополнительного профессионального образования»

Анна Хрипченко: Директор по академическому и карьерному развитию студентов, РАНХиГС

Тема: «Время компетенций: Какие навыки наиболее востребованы у ТОП-менеджмента российских компаний?»

Валерия Андрусенко: Управляющий директор, ВТБ Образование

Тема: «T-shaped финансист: как и зачем собирать свою профессиональную конструкцию»

16:20 - 17:30

Сессия 4

Learning & Development

Модератор: Юлия Илларионова

Директор по рекламе и маркетингу онлайн-издания «Мел»

Мария Лагоша: Ведущий тренер So# Skills Lab — технологичной школы коммуникации и управления, преподаватель по переговорам в НИУ ВШЭ, эксперт по ораторскому мастерству и коммуникациям

Тема: «Чему учить руководителей, чтобы команда показывала результат даже в нестабильности»

Дарья Грановская: Основатель проекта «Нейроскрам малому и среднему бизнесу»

Тема: «Какие инструменты помогают бизнесу проводить эффективные совещания?»

Айше Агекян: Эксперт с 15-летним опытом работына руководящих позициях в IKEA и «Мега», бизнес-философ, предприниматель

Тема: «Мировоззрение роста: как обучение формирует вашу карьеру и ценность для компании»

Алексей Попов: Executive-коуч, главный трекер преакселлератора технопарка «СКОЛКОВО», предприниматель

Тема: «Роль лидера в условиях турбулентности: как вести команду к целям»

Евгения Хижняк: Ректор, Высшая Школа Бизнеса и Психологии

Тема: «Психологическая адаптивность как навык будущего»

Сессия 4

Кофе-брейк (входит в категории билетов PROFI и LEADER)

14:00 - 14:40

Талант-буст:
как закрывать вакансии в срок?

Татьяна Петрова

Командный и executive коуч, PCC ICF

Модератор

Алексей Демидёнок

СEO Camona

Удовиченко Виктория

HRD, Р7 групп

Спикеры

12:30 - 14:00

Сессия 2

Вдохновлять, нельзя заставить! Ключевые вопросы корпоративного образования в компаниях

Модератор: Алсу Полякова

Предприниматель, собственник консалтинговой компании «A-GENDA», HR стратег, ментор первых лиц и команд

Александр Анапольский: Ректор, Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «ВСК Университет»

Тема: «Эффективная геймификация в развитии команд»

Юлия Шустрова: Куратор системы "Лидеры учат лидеров" в СберУниверситете

Тема: «Лидеры учат лидеров»: растим себя и Сбер вместе

Александр Ефимов: Директор практики ИИ GlowByte, преподаватель Академии ГлоуБайт

Тема: «Корпоративное обучение не для галочки»

Надежда Сурова: Директор Центра компетенций "Цифровая экономика", Член Совета по цифровой экономике Совета Федерации

Тема: «Меры государственной поддержки корпоративного образования в компанияхи»

Свободный нетворкинг

18:30 – 19:00

Как закрывать вакансии в срок? Взгляд изнутри

19:00– 21:00

Мастер-класс: Искусственный интеллект для HR: как опередить конкурентов в борьбе за таланты?

МК

12:30 - 13:10

Павел Путинцев, продуктовый менеджер «Альпина GPT», Alpina Digital (входит в издательскую группу «Альпина»)

Как создавать привлекательные описания вакансий, которые магнитят талантливых кандидатов (даже в условиях дефицита кадров!).
Как использовать ИИ для автоматизации создания индивидуальных планов развития и обучения, учитывающих уникальные потребности каждого сотрудника.
Как анализировать отзывы сотрудников и определять ключевые факторы вовлеченности, чтобы создать сильную корпоративную культуру и удержать ценных специалистов.
Как использовать ИИ в оценке персонала?

Трек 1

PRACTICUM

Революция зарплат: как предпринимателю выиграть гонку за ценные кадры и не слить деньги на ФОТ

⁠Кейс оптимизации масс-подбора САМОКАТ: 21 век – боты вкалывают, а не человек!

15:40 - 16:40

Сессия

Финансовая грамотность: почему важно учиться управлению деньгами и инвестициям?

Артур Галяутдинов: Директор АНО Учебный центр «Финам»

Тема: «Как ИИ-ассистент «Финам Знания» помогает инвестору в обучении»

Анна Кравец: Управляющий директор, ВТБ Образование

Тема: «Курс "ВТБ. Инвестиционный старт". Инвестиционный онбординг для клиентов премиального и состоятельного сегментов»

Татьяна Волкова: Основатель и генеральный директор ООО «Финтеллект»

Тема: «Постановка и достижение финансовых целей»

Алексей Кричевский: Владелец сети Telegram-каналов «Экономизм»

Тема: «Секреты диверсификации: пошаговая инструкция для начинающих инвесторов»

15:00 – 15:40

14:40 - 15:30

МК

Игровой мастер-класс «Токсичные сендвичи VS искренность и развитие: как играючи перезапустить культуру обратной связи в компании»

Юлия Романеева, основатель, бизнес-тренер, автор 12 обучающих бизнес-игр, ex-директор по продажам и маркетингу Marriott International

Почему «проваливаются» традиционные методы обучения обратной связи
Секрет успешной культуры фидбека и что может пойти не так – разбор ошибок.
Играем в «Знаки признательности» - тренажер, который создает фундамент доверия для перезапуска культуры обратной связи.

17:00 - 17:40

Нетворкинг

Нетворкинг в формате спиддейтинга для HR от образовательного бюро «Розетка»

Валентина Полякова — методист, менеджер проектов в образовательном бюро
«Розетка», ведущая нетворкинг-сессий

Анастасия Свирина — методист, менеджер проектов в образовательном бюро
«Розетка», фасилитатор

Сессия 4

Талант-буст:
как закрывать вакансии в срок?

Татьяна Петрова

Командный и executive коуч, PCC ICF

Модератор

Алексей Демидёнок

СEO Camona

Удовиченко Виктория

HRD, Р7 групп

Спикеры

13:20 - 14:00

Выступление

Выступление Андрея Комиссарова

Андрей Комиссаров, ведущий консультант по ИИ в образовании «Сберуниверситета» и Chief AI Officer корпорации «Синергия», Представитель Альянса искусственного интеллекта

10.30-14.00

Консультация

Экспресс-консультации по карьере от АККС

Получите экспертную обратную связь по всем вопросам трудоустройства и карьеры на 15-минутной сессии. Консультанты из Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения помогут вам оценить резюме, найти при помощи ИИ вакансии, определить выгорание, увеличить интенсивность поиска работы и выстроить стратегию перехода на новую должность

Локация: Фойе около зоны регистрации
Количество мест ограничено.
Участие по предврительной регистрации на меропрятии (в мобильном приложении)

11:40 - 12:20

Выступление

Как стратегическая сессия усиливает достижение целей компании и помогает HR закрывать свои KPI?

Любовь Яровая, исполнительный директор в Дивизионе рекламных продуктов и технологий, Сбербанк

Процесс стратегирования в крупных компаниях?
Как подготовиться к стратсессии?
Как провести стратегическую сессию?
Как реально внедрить стратегию в команды?
Как стратегическая сессия поможет HR выполнить свои KPI?
Проверенный алгоритм на примере реального кейса
Практики постановки целей на стратсессию и подготовку команды для стратегирования

Как закрывать вакансии в срок? Взгляд изнутри