Исследование американского экономиста Клаудии Голдин продлилось более 20 лет. Голдин раскрыла ключевые причины гендерных различий на рынке труда и объяснила разницу между зарплатами женщины и мужчин.
Американский экономист, историк Клаудия Голдин получила премию по экономике памяти Альфреда Нобеля. В пресс-релизе нобелевского комитета отмечается, что Голдин раскрыла ключевые причины гендерных различий на рынке труда. Она представила первый полный отчет о доходах женщин и их вовлеченности в рынок труда.
Отчасти гендерный разрыв в доходах можно объяснить различиями в образовании и выборе профессии. Вклад замужних женщин на рынке труда снизился с переходом от аграрного к индустриальному обществу в начале XIX века, но затем их участие стало увеличиваться по мере роста сферы услуг в начале XX века. Американский экономист объяснила эту закономерность следствием развития социальных норм, касающихся домашних и семейных обязанностей.
Несмотря на экономический рост и увеличение доли занятости женщин, в XX веке разница в доходах на протяжении 200 лет почти не сокращалась. В течение XX века уровень образования женщин постоянно рос. Как отмечается, в настоящее время в большинстве стран с высоким уровнем дохода уровень образованности женщин даже выше, чем у мужчин. По мнению Голдин, это отчасти объясняется тем, что решение о получении образования принимается в относительно молодом возрасте. А ожидания девушек формировались на основе опыта предыдущих поколений – например, их матерей, которые не возвращались на работу, пока дети не подросли. В своих работах Голдин пришла к выводу, что большая разница в доходах сейчас приходится на женщин, работающих в одной и той же профессии, и что она в основном возникает с рождением первого ребенка.
Источник: Деловой квартал
Американский экономист, историк Клаудия Голдин получила премию по экономике памяти Альфреда Нобеля. В пресс-релизе нобелевского комитета отмечается, что Голдин раскрыла ключевые причины гендерных различий на рынке труда. Она представила первый полный отчет о доходах женщин и их вовлеченности в рынок труда.
Отчасти гендерный разрыв в доходах можно объяснить различиями в образовании и выборе профессии. Вклад замужних женщин на рынке труда снизился с переходом от аграрного к индустриальному обществу в начале XIX века, но затем их участие стало увеличиваться по мере роста сферы услуг в начале XX века. Американский экономист объяснила эту закономерность следствием развития социальных норм, касающихся домашних и семейных обязанностей.
Несмотря на экономический рост и увеличение доли занятости женщин, в XX веке разница в доходах на протяжении 200 лет почти не сокращалась. В течение XX века уровень образования женщин постоянно рос. Как отмечается, в настоящее время в большинстве стран с высоким уровнем дохода уровень образованности женщин даже выше, чем у мужчин. По мнению Голдин, это отчасти объясняется тем, что решение о получении образования принимается в относительно молодом возрасте. А ожидания девушек формировались на основе опыта предыдущих поколений – например, их матерей, которые не возвращались на работу, пока дети не подросли. В своих работах Голдин пришла к выводу, что большая разница в доходах сейчас приходится на женщин, работающих в одной и той же профессии, и что она в основном возникает с рождением первого ребенка.
Источник: Деловой квартал