80+
спикеров
участников
30 млн
охват СМИ
30
тем деловой части
о премии
Программа форума
Спикеры
Тарифы
СМИ
Новости
Контакты
Форум в сфере образования и HR-трендов
ноябрь
2026
Москва
800+
Большой форум о будущем образования и HR-сферы, где лидеры отрасли формируют новую реальность.
Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформыЭффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы — Эффективное образование — HR-тренды — Обучение сотрудников — ED-Tech — Лидерство и управление — HR-Tech — Бренд работодателя — Программы МВА — Образовательные платформы
Партнеры
В числе участников мероприятия
о премии
Партнеры
Спикеры
Тарифы
СМИ
Новости
Контакты
Программа форума
Лично знакомьтесь с ключевыми игроками рынка, партнерами и инвесторами.

Расширьте свою профессиональную сеть!
Разрабатывайте совместные проекты и заключайте сделки прямо на форуме.
найдите партнёров для развития бизнеса!
Посетите мастер-классы и практические сессии, которые помогут улучшить навыки, получить новые знания и сразу применить их на практике.

Повысьте свои компетенции!
Форум — это площадка, где встречаются люди с одинаковыми целями, открытые к плодотворному сотрудничеству.
откройте Доступ к эксклюзивным предложениям!
Эксперты поделятся практическими кейсами, прогнозами и решениями, которые помогут внедрить лучшие практики в свой бизнес и повысить ROI.

Получите инсайты от лидеров отрасли!
Демонстрируйте продукты и решения на выставке форума, где вашу продукцию увидят потенциальные заказчики и инвесторы.

Презентуйте свои разработки!
преимущества
HR-специалисты
Лидеры рынка и топ-менеджмент крупных компаний
ОНЛАЙН-ШКОЛЫ И БИЗНЕС-ШКОЛЫ
ED-TECH
HR-TECH
Участие в форуме — это возможность наладить сотрудничество с лучшими экспертами в отрасли

спикеры 2025

  • Надежда
    Сурова
    Директор Центра компетенций "Цифровая экономика",
    Член Совета по цифровой экономике Совета Федерации
  • Виолетта
    Маркарян
    Руководитель направления обучения, развития и оценки персонала, Changellenge >>
  • Наталья
    Осипова
    Сопредседатель Комитета маркетинговых агентств, Президент РАМУ, Глава немедийных дивизионов группы АДВ, Участник образовательного объединения «Апгрейд» (совместный проект АКАР / АРИР / РАМУ / ГИПП).
  • Мария
    Резник
    Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой в Inventive Retail Group* (бренды restore, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.)
  • Анна
    Хрипченко
    Директор по академическому и карьерному развитию студентов, РАНХиГС
  • Анастасия
    Юрлова
    Директор Ассоциации HR-экспертов, эксперт по управлению командой и привлечению персонала
  • Мария
    Лобанова
    Генеральный директор TenHunter
  • Юлия
    Шустрова
    Куратор системы «Лидеры учат лидеров» в СберУниверситете
  • Мария
    Тятенкова
    Руководитель направления по координации работы с вузами, АО «Альфа-Банк»
  • Елена
    Тятенкова
    Старший вице-президент, руководитель департамента управления сетью, АО «Альфа-Банк»
  • Василий
    Панкратов
    Старший менеджер продукта, Яндекс Go для бизнеса
  • Андрей
    Комиссаров
    Ведущий консультант по ИИ в образовании «Сберуниверситета» и Chief AI Officer корпорации «Синергия», Представитель Альянса искусственного интеллекта
  • Анна
    Кавинкина
    Руководитель корпоративного отдела, Бауманский учебный центр Специалист
  • Ольга
    Полобок
    Начальник Управления обучения и развития персонала, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
  • Светлана
    Кузьмина
    Руководитель отдела подбора персонала, интеграции и развития бренда работодателя в компании FM Logistic
  • Роман
    Щапов
    Управляющий директор «Просебя»
  • Дарья
    Калинина
    Руководитель отдела подбора персонала в Inventive Retail Group* (бренды restore:, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.)
  • Андрей
    Горнов
    Генеральный директор Getbrand
  • Евгения
    Хижняк
    Ректор, Высшая Школа Бизнеса и Психологии
  • Анастасия
    Черткова
    Стратег makelove
  • Александра
    Михеева
    Основатель VOLUM consulting
  • Валерия
    Воробьева
    Коммерческий директор Наймикс
  • Андрей
    Останин
    CEO и ведущий бизнес-тренер Ostanin Group – тренинговая компания экспертов-практиков, ex. топ-менеджер Евросеть, General Satellite, RBI, «Эталон» и «Самолет»
  • Юлия
    Комарова
    Руководитель функции обучения и развития в бизнес-направлении Продажи в крупнейшей девелоперской компании РФ
  • Наталья
    Курарарь
    Управляющий директор,
    ВТБ Образование
  • Валерия
    Андрусенко
    Управляющий директор, ВТБ Образование
  • Анна
    Кравец
    Управляющий директор, ВТБ Образование
  • Иван
    Осипов
    Основатель Vityaz Group и автор книги «Тимбилдинг не работает»
  • Юлия
    Романеева
    Основатель, бизнес-тренер, автор 12 обучающих бизнес-игр, ex-директор по продажам и маркетингу Marriott International
  • Екатерина
    Мовсумова
    Коммерческий директор
Talent Rocks
  • Артур
    Муравьёв
    Руководитель направления внешних коммуникаций, ReStaff
  • Юлия
    Илларионова
    Директор по рекламе и маркетингу онлайн-издания «Мел»
  • Екатерина
    Сухобаевская
    Профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны. Ментор руководителей. Бизнес-тренер, коуч
  • Любовь
    Яровая
    Исполнительный директор в Дивизионе рекламных продуктов и технологий, Сбербанк
  • Наталья
    Черкасова
    Бизнес-консультант и бизнес-коуч для проектных и межфункциональных команд, ex топ-менеджер офиса трансформации ПАО Ростелеком
  • Артур
    Галяутдинов
    Директор АНО Учебный центр «Финам»
  • Александр
    Ефимов
    Директор практики ИИ GlowByte, преподаватель Академии ГлоуБайт
  • Алексей
    Чихачев
    Управляющий партнер, HR агентство А2
  • Ольга
    Смирнова
    Начальник управления по работе с персоналом, Ленстройтрест
  • Сергей
    Орлов-Горский
    Старший консультант по работе с корпоративной культурой и вовлеченностью, TSQ Consulting
  • Татьяна
    Волкова
    Основатель и генеральный директор ООО «Финтеллект»
  • Гоар
    Давтян
    Бизнес-тренер, Executive Coach, MBA (Grenoble Ecole de Management, France), автор бестселлера «Точка баланса»
  • Алсу
    Полякова
    Предприниматель, собственник консалтинговой компании «A-GENDA», HR стратег, ментор первых лиц и команд
  • Александр
    Анапольский
    Ректор «ВСК Университет»
  • Иоланта
    Саркисян
    Основатель и CEO BrandLovers, основатель Академии ПРОвнутриком и автор HR-обучения
  • Владимир
    Нелюб
    Проректор ДВФУ по научной работе, д.т.н., профессор
  • Мария
    Лагоша
    Ведущий тренер Soft Skills Lab
  • Юлия
    Насырова
    HR бизнес-партнер Smit.Group
  • Елена
    Бабичева
    Территориальный директор X5
  • Татьяна
    Вавилова
    CEO Teamline HR Strategy (разработка HR-решений для бизнеса)
  • Алексей
    Попов
    Executive-коуч, главный трекер преакселлератора технопарка «СКОЛКОВО», предприниматель
  • Александр
    Батуров
    Креативный директор маркетингового агентства «В точку»
  • Дарья
    Грановская
    Основатель проекта «Нейроскрам малому и среднему бизнесу»
  • Елена
    Очева
    Исполнительный директор маркетингового агентства «В точку». Со-учредитель агентства HR-marketing.agency
  • Раиса
    Донская
    Завкафедрой «ВЛАДЕЛЬЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ» Международного НИИ проблем управления (МНИИПУ), бизнес-советник, руководитель группы компаний по международной торговле и ВЭД «Команда Сикурс»
  • Павел
    Путинцев
    Продуктовый менеджер «Альпина GPT», Alpina Digital (входит в издательскую группу «Альпина»)
  • Айше
    Агекян
    Эксперт с 15-летним опытом работына руководящих позициях в IKEA и «Мега», бизнес-философ, предприниматель
  • Алексей
    Кричевский
    Экономист, финансовый эксперт, автор Telegram-канала «Экономизм»
  • Данил
    Плеснявый
    Директор по развитию онлайн-издания «Мел»
  • Валентина
    Полякова
    Методист, менеджер проектов в образовательном бюро «Розетка», ведущая нетворкинг-сессий
  • Анастасия
    Свирина
    Методист, менеджер проектов в образовательном бюро «Розетка», фасилитатор
  • Шер
    Хамраев
    Креативный директор Center-Game
Надежда
Сурова
Директор Центра компетенций "Цифровая экономика",
Член Совета по цифровой экономике Совета Федерации
Виолетта
Маркарян
Руководитель направления обучения, развития и оценки персонала, Changellege >>
Наталья
Осипова
Сопредседатель Комитета маркетинговых агентств, Президент РАМУ, Глава немедийных дивизионов группы АДВ, Участник образовательного объединения «Апгрейд» (совместный проект АКАР / АРИР / РАМУ / ГИПП).
Мария
Резник
Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой в Inventive Retail Group* (бренды restore:, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.)
Анна
Хрипченко
Директор по академическому и карьерному развитию студентов, РАНХиГС
Анастасия
Юрлова
Директор Ассоциации HR-экспертов, эксперт по управлению командой и привлечению персонала
Мария
Лобанова
Генеральный директор TenHunter
Юлия
Шустрова
Куратор системы «Лидеры учат лидеров» в СберУниверситете
Василий
Панкратов
Старший менеджер продукта, Яндекс Go для бизнеса
Андрей
Комиссаров
Старший менеджер продукта, Яндекс Go для бизнеса
Анна
Кавинкина
Руководитель корпоративного отдела, Бауманский учебный центр Специалист
Ольга
Полобок
Начальник Управления обучения и развития персонала, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
Светлана
кузьмина
Руководитель отдела подбора персонала, интеграции и развития бренда работодателя в компании FM Logistic
Роман
Щапов
Управляющий директор «Просебя»
Дарья
Калинина
Руководитель отдела подбора персонала в Inventive Retail Group* (бренды restore, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.)
Андрей
Горнов
Генеральный директор Getbrand
Евгения
Хижняк
Ректор, Высшая Школа Бизнеса и Психологии
Анастасия
Черткова
Стратег makelove
Александра
Михеева
Основатель VOLUM consulting
Валерия
Воробьева
Коммерческий директор Наймикс
Андрей
Останин
CEO и ведущий бизнес-тренер Ostanin Group – тренинговая компания экспертов-практиков, ex. топ-менеджер Евросеть, General Satellite, RBI, «Эталон» и «Самолет»
Наталья
Курарарь
Управляющий директор, ВТБ Образование
Валерия
Андрусенко
Управляющий директор,
ВТБ Образование
Анна
Кравец
Управляющий директор, ВТБ Образование
Иван
Осипов
Основатель Vityaz Group и автор книги «Тимбилдинг не работает»
Екатерина
Мовсумова
Коммерческий директор
Talent Rocks
Артур
Муравьёв
Руководитель направления внешних коммуникаций, ReStaff
Юлия
Илларионова
Директор по рекламе и маркетингу онлайн-издания «Мел»
Екатерина
Сухобаевская
Профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны. Ментор руководителей. Бизнес-тренер, коуч
Любовь
Яровая
Исполнительный директор в Дивизионе рекламных продуктов и технологий, Сбербанк
Наталья
Черкасова
Бизнес-консультант и бизнес-коуч для проектных и межфункциональных команд, ex топ-менеджер офиса трансформации ПАО Ростелеком
Артур
Галяутдинов
Директор АНО Учебный центр «Финам»
Александр
Ефимов
Директор практики ИИ GlowByte, преподаватель Академии ГлоуБайт
Алексей
Чихачев
Управляющий партнер, HR агентство А2
Татьяна
Волкова
Основатель и генеральный директор ООО «Финтеллект»
Ольга
Смирнова
Начальник управления по работе с персоналом, Ленстройтрест
Сергей
Орлов-Горский
Старший консультант по работе с корпоративной культурой и
вовлеченностью, TSQ Consulting
Гоар
Давтян
Бизнес-тренер, Executive Coach, MBA (Grenoble Ecole de Management, France), автор бестселлера «Точка баланса»
Алсу
Полякова
Предприниматель, собственник консалтинговой компании «A-GENDA», HR стратег, ментор первых лиц и команд
Александр
Анапольский
Ректор «ВСК Университет»
Иоланта
Саркисян
Основатель и CEO BrandLovers, основатель Академии ПРОвнутриком и автор HR-обучения
Владимир
Нелюб
Проректор ДВФУ по научной работе, д.т.н., профессор
Мария
Лагоша
Ведущий тренер Soft Skills Lab
Юлия
Насырова
HR бизнес-партнер Smit.Group
Елена
Бабичева
Территориальный директор X5
Татьяна
Вавилова
CEO Teamline HR Strategy (разработка HR-решений для бизнеса)
Алексей
Попов
Executive-коуч, главный трекер преакселлератора технопарка «СКОЛКОВО», предприниматель
Александр
Батуров
Креативный директор маркетингового агентства «В точку»
Павел
Путинцев
Продуктовый менеджер «Альпина GPT», Alpina Digital (входит в издательскую группу «Альпина»)
Раиса
Донская
Завкафедрой «ВЛАДЕЛЬЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ» Международного НИИ проблем управления (МНИИПУ), бизнес-советник, руководитель группы компаний по международной торговле и ВЭД «Команда Сикурс»
Елена
Очева
Исполнительный директор маркетингового агентства «В точку». Со-учредитель агентства HR-marketing.agency
Дарья
Грановская
Основатель проекта «Нейроскрам малому и среднему бизнесу»
Айше
Агекян
Эксперт с 15-летним опытом работына руководящих позициях в IKEA и «Мега», бизнес-философ, предприниматель
Валентина
Полякова
Методист, менеджер проектов в образовательном бюро
«Розетка», ведущая нетворкинг-сессий
Шер
Хамраев
Креативный директор Center-Game
Анастасия
Свирина
Методист, менеджер проектов в образовательном бюро
«Розетка», фасилитатор
Данил
Плеснявый
Директор по развитию онлайн-издания «Мел»
Алексей
Кричевский
Экономист, финансовый эксперт, автор Telegram-канала «Экономизм»
Стать спикером
Представьте свою компанию на ведущей образовательной платформе.
Доступ к лидерам образования,
HR и бизнеса.
Новые деловые связи и партнёрства
Повышение узнаваемости через освещение в СМИ
Усильте позиции в сфере инноваций
и социальной ответственности
программа форума 2025
тематических трека
3
00 : 00 : 00 : 00
дня
часа
минут
секунд
Мы команда! Построение результативных команд и корпоративное лидерство
Сессия 1
11:00 – 12:30
Модератор: Наталья Черкасова
Бизнес-консультант и бизнес-коуч для проектных и межфункциональных команд, ex топ-менеджер офиса трансформации ПАО Ростелеком.
Иван Осипов: Основатель Vityaz Group
Тема: «HR-маркетинг или HR+маркетинг? Как тимбилдинг работает и на бренд, и на продажи»
Александра Михеева: Основатель VOLUM consulting
Тема: «Ключи объёмного развития лидера и команды»
Мария Резник: Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой в Inventive Retail Group* (бренды restore:, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.)
Тема: «Карьера в корпорации и три ключевых вопрос: Кто? Зачем? Как?»
Виолетта Маркарян: Руководитель направления обучения, развития и оценки персонала, Changellenge >>
Тема: «Масштабная оценка одним инструментом: как определить таланты в большой компании»
Елена Бабичева: Территориальный директор X5
Тема: «Работа по любви. Как построить и сохранить сильную команду»
Раиса Донская: Завкафедрой «ВЛАДЕЛЬЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ» Международного НИИ проблем управления (МНИИПУ)
Тема: «Образование – инструмент формирования эффективных корпоративных команд для бизнеса»
Андрей Останин: CEO и ведущий бизнес-тренер Ostanin Group – тренинговая компания экспертов-практиков, ex. топ-менеджер Евросеть, General Satellite, RBI, «Эталон» и «Самолет»
Юлия Комарова: Руководитель функции обучения и развития в бизнес-направлении Продажи в крупнейшей девелоперской компании РФ
Тема: «Сделаем тренинги снова великими. Как усилить тренинги, чтобы он работали и на него хотели идти? Работает ли Blended learning, Microlearning и Edutainment в российских реалиях?»
Трек 1
HR
10:00 – 11:00
Регистрация участников и старт работы зоны ЭКСПО
Революция зарплат: как предпринимателю выиграть гонку за ценные кадры и не слить деньги на ФОТ
⁠Кейс оптимизации масс-подбора САМОКАТ: 21 век – боты вкалывают, а не человек!
15:00 – 15:40
14:40 - 16:40
Сессия 3
Коллеги, надо обсудить! HR-тренды и насущные вопросы 2025
Модератор: Гоар Давтян
Бизнес-тренер, Executive Coach, MBA (Grenoble Ecole de Management, France), автор бестселлера «Точка баланса»
Сергей Орлов-Горский: Старший консультант по работе с корпоративной культурой и вовлеченностью, TSQ Consulting
Ольга Смирнова: Начальник управления по работе с персоналом, Ленстройтрест
Тема: «Кейс компании «Ленстройтрест». Корпоративная культура и бренд работодателя - как не обмануть ожидания сотрудников и кандидатов»
Дарья Калинина: Руководитель отдела подбора персонала в Inventive Retail Group* (бренды restore:, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.)
Тема: «Работа с молодежью. Как привлечь и удержать? Эффективные подходы в работе с поколением Z»
Екатерина Мовсумова: коммерческий директор, Talent Rocks
Тема: «Высокотекучий персонал: как удержать и вовлечь 100% сотрудников»
Светлана Кузьмина: Руководитель отдела подбора персонала, интеграции и развития бренда работодателя в компании FM Logistic
Тема: «Развиваем молодежь. Развиваем отрасль»
Роман Щапов: Управляющий директор «Просебя»
Тема: «Управление HR-рисками в эпоху неопределённости: практическая модель и кейс»
Александр Медведев: Основатель и генеральный директор сети детских образовательных лагерей Enjoy Camp
Тема: «Как забота о детях сотрудников помогает компаниям усиливать лояльность и растить таланты»
17:00 - 18:30
Сессия 4
HR-маркетинг и развитие бренда работодателя
Модератор: Наталья Осипова
Сопредседатель Комитета маркетинговых агентств АКАР. Президент РАМУ. CEO АДВ Экспириенс.
Участник образовательного объединения «Апгрейд» (совместный проект АКАР / АРИР / РАМУ / ГИПП).
Анастасия Черткова: Стратег makelove
Тема: «Где и как звучит бренд работодателя: стратегия, которая работает в 2026 году»
Елена Очева: Исполнительный директор маркетингового агентства В точку. Со-учредитель агентства HR-marketing.agency
Александр Батуров: Креативный директор маркетингового агентства В точку
Тема: «Амбассадоры бренда работодателя»
Андрей Горнов: Генеральный директор Getbrand
Тема: «Что такое корпоративный бренд и культура. Как это работает и зачем это нужно?»
Иоланта Саркисян: Эксперт в области внутренних коммуникаций, развития HR-бренда, стратегии и корпкультуры, основатель и CEO коммуникационного агентства BrandLovers
Тема: «Как ускорить найм на 30%: создаем EVP для современного кандидата»
Данил Плеснявый: Директор по развитию онлайн-издания «Мел»
Тема: «Как продавать работу через эмоции: контент-маркетинг в HR»
Сессия 4
Кофе-брейк (входит в категории билетов PROFI и LEADER)
14:00 - 14:40
Талант-буст:
как закрывать вакансии в срок?
Татьяна Петрова
Командный и executive коуч, PCC ICF
Модератор
Алексей Демидёнок
СEO Camona
Удовиченко Виктория
HRD, Р7 групп
Спикеры
12:40 – 14:00
Сессия 2
Цифровизация и автоматизация HR-процессов
Модератор: Татьяна Вавилова
CEO Teamline HR Strategy (разработка HR-решений для бизнеса)
Мария Лобанова: Генеральный директор TenHunter
Тема: «HR как стратег будущего: от продвинутой аналитики до цифровых экосистем»
Владимир Нелюб: Проректор по научной работе, д.т.н., профессор, Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ)
Тема: «ИИ-агенты на службе у бизнеса»
Артур Муравьев: Руководитель направления внешних коммуникаций, ReStaff
Тема: «На 80% быстрее: как автоматизировать работу с внештатной командой в 2026 году»
Валерия Воробьева: Коммерческий директор Наймикс
Тема: «Бесшовный HR для внештатников: технология, которая делает подбор и сотрудничество с внештатным персоналом прозрачными»
Алексей Чихачев: Управляющий партнер, HR агентство А2
Тема: «HR формула. Как посчитать эффективность и окупаемость HR отдела»
Шер Хамраев: Креативный директор Center-Game
Тема: «T2WAY: цифровая трансформация корпоративной культуры и обучения для поколения Z»
Свободный нетворкинг
18:30 – 19:00
Как закрывать вакансии в срок? Взгляд изнутри
19:00– 21:00
Церемония награждения Премии «Эффективное образование» и торжественный фуршет (доступно для категории билетов LEADER)
Построение карьеры в корпоративной среде: прикладная сессия и советы карьерных коучей
Сессия 1
11:00 - 12:20
Модератор: Наталья Устимова
Эксперт проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия - страна возможностей», карьерный консультант
Екатерина Сухобаевская: Профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны. Ментор руководителей. Бизнес-тренер, коуч
Тема: «Карьера не по шаблону: как коучинг и прозрачность удерживают таланты в компании»
Юлия Насырова: HR бизнес-партнер, Smit.Group
Тема: «Хватит быть винтиком! Как управлять своей карьерой в компании?»
Василий Панкратов: Старший менеджер продукта, Яндекс Go для бизнеса
Тема: «Как компании экономить на командировочных расходах»
Анастасия Юрлова: Директор Ассоциации HR-экспертов, эксперт по управлению командой и привлечению персонала
Тема: «Управление карьерой: как правильно выстроить свой трек развития в компании и его реализовать?»
Трек 1
HR
10:00 – 11:00
Регистрация участников и старт работы зоны ЭКСПО
Революция зарплат: как предпринимателю выиграть гонку за ценные кадры и не слить деньги на ФОТ
⁠Кейс оптимизации масс-подбора САМОКАТ: 21 век – боты вкалывают, а не человек!
15:00 – 15:40
14:40 - 16:10
Сессия 3
Компетенции нового времени: главные возможности дополнительного профессионального образования
Модератор: Дарья Грановская
Основатель проекта «Нейроскрам малому и среднему бизнесу»
Мария Тятенкова: Руководитель направления по координации работы с вузами, АО «Альфа-Банк»
Елена Тятенкова: Старший вице-президент, руководитель департамента управления сетью, АО «Альфа-Банк»
Тема: «Альфа будущее 300 вузов: от идеи к реализации»
Ольга Полобок: Начальник управления обучения и развития персонала Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
Виктория Чистякова: Директор центра дополнительных профессиональных программ Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
Тема: «Какие навыки наиболее востребованы у ТОП-менеджмента госсектора»
Наталья Курарарь: Управляющий директор, ВТБ Образование
Тема: «Компетенции нового времени: формирование лидеров сложных кросскультурных систем»
Анна Кавинкина: Руководитель корпоративного отдела, Бауманский учебный центр Специалист
Тема: «Компетенции нового времени: главные возможности дополнительного профессионального образования»
Анна Хрипченко: Директор по академическому и карьерному развитию студентов, РАНХиГС
Тема: «Время компетенций: Какие навыки наиболее востребованы у ТОП-менеджмента российских компаний?»
Валерия Андрусенко: Управляющий директор, ВТБ Образование
Тема: «T-shaped финансист: как и зачем собирать свою профессиональную конструкцию»
16:20 - 17:30
Сессия 4
Learning & Development
Модератор: Юлия Илларионова
Директор по рекламе и маркетингу онлайн-издания «Мел»
Мария Лагоша: Ведущий тренер So# Skills Lab — технологичной школы коммуникации и управления, преподаватель по переговорам в НИУ ВШЭ, эксперт по ораторскому мастерству и коммуникациям
Тема: «Чему учить руководителей, чтобы команда показывала результат даже в нестабильности»
Дарья Грановская: Основатель проекта «Нейроскрам малому и среднему бизнесу»
Тема: «Какие инструменты помогают бизнесу проводить эффективные совещания?»
Айше Агекян: Эксперт с 15-летним опытом работына руководящих позициях в IKEA и «Мега», бизнес-философ, предприниматель
Тема: «Мировоззрение роста: как обучение формирует вашу карьеру и ценность для компании»
Алексей Попов: Executive-коуч, главный трекер преакселлератора технопарка «СКОЛКОВО», предприниматель
Тема: «Роль лидера в условиях турбулентности: как вести команду к целям»
Евгения Хижняк: Ректор, Высшая Школа Бизнеса и Психологии
Тема: «Психологическая адаптивность как навык будущего»
Сессия 4
Кофе-брейк (входит в категории билетов PROFI и LEADER)
14:00 - 14:40
Талант-буст:
как закрывать вакансии в срок?
Татьяна Петрова
Командный и executive коуч, PCC ICF
Модератор
Алексей Демидёнок
СEO Camona
Удовиченко Виктория
HRD, Р7 групп
Спикеры
12:30 - 14:00
Сессия 2
Вдохновлять, нельзя заставить! Ключевые вопросы корпоративного образования в компаниях
Модератор: Алсу Полякова
Предприниматель, собственник консалтинговой компании «A-GENDA», HR стратег, ментор первых лиц и команд
Александр Анапольский: Ректор, Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «ВСК Университет»
Тема: «Эффективная геймификация в развитии команд»
Юлия Шустрова: Куратор системы "Лидеры учат лидеров" в СберУниверситете
Тема: «Лидеры учат лидеров»: растим себя и Сбер вместе
Александр Ефимов: Директор практики ИИ GlowByte, преподаватель Академии ГлоуБайт
Тема: «Корпоративное обучение не для галочки»
Надежда Сурова: Директор Центра компетенций "Цифровая экономика", Член Совета по цифровой экономике Совета Федерации
Тема: «Меры государственной поддержки корпоративного образования в компанияхи»
Свободный нетворкинг
18:30 – 19:00
Как закрывать вакансии в срок? Взгляд изнутри
19:00– 21:00
Церемония награждения Премии «Эффективное образование» и торжественный фуршет (доступно для категории билетов LEADER)
Мастер-класс: Искусственный интеллект для HR: как опередить конкурентов в борьбе за таланты?
МК
12:30 - 13:10
Павел Путинцев, продуктовый менеджер «Альпина GPT», Alpina Digital (входит в издательскую группу «Альпина»)
  • Как создавать привлекательные описания вакансий, которые магнитят талантливых кандидатов (даже в условиях дефицита кадров!).
  • Как использовать ИИ для автоматизации создания индивидуальных планов развития и обучения, учитывающих уникальные потребности каждого сотрудника.
  • Как анализировать отзывы сотрудников и определять ключевые факторы вовлеченности, чтобы создать сильную корпоративную культуру и удержать ценных специалистов.
  • Как использовать ИИ в оценке персонала?
Трек 1
PRACTICUM
Революция зарплат: как предпринимателю выиграть гонку за ценные кадры и не слить деньги на ФОТ
⁠Кейс оптимизации масс-подбора САМОКАТ: 21 век – боты вкалывают, а не человек!
15:40 - 16:40
Сессия
Финансовая грамотность: почему важно учиться управлению деньгами и инвестициям?
Артур Галяутдинов: Директор АНО Учебный центр «Финам»
Тема: «Как ИИ-ассистент «Финам Знания» помогает инвестору в обучении»
Анна Кравец: Управляющий директор, ВТБ Образование
Тема: «Курс "ВТБ. Инвестиционный старт". Инвестиционный онбординг для клиентов премиального и состоятельного сегментов»
Татьяна Волкова: Основатель и генеральный директор ООО «Финтеллект»
Тема: «Постановка и достижение финансовых целей»
Алексей Кричевский: Владелец сети Telegram-каналов «Экономизм»
Тема: «Секреты диверсификации: пошаговая инструкция для начинающих инвесторов»
15:00 – 15:40
14:40 - 15:30
МК
Игровой мастер-класс «Токсичные сендвичи VS искренность и развитие: как играючи перезапустить культуру обратной связи в компании»
Юлия Романеева, основатель, бизнес-тренер, автор 12 обучающих бизнес-игр, ex-директор по продажам и маркетингу Marriott International
  • Почему «проваливаются» традиционные методы обучения обратной связи
  • Секрет успешной культуры фидбека и что может пойти не так – разбор ошибок.
  • Играем в «Знаки признательности» - тренажер, который создает фундамент доверия для перезапуска культуры обратной связи.
17:00 - 17:40
Нетворкинг
Нетворкинг в формате спиддейтинга для HR от образовательного бюро «Розетка»
Валентина Полякова — методист, менеджер проектов в образовательном бюро
«Розетка», ведущая нетворкинг-сессий
Анастасия Свирина — методист, менеджер проектов в образовательном бюро
«Розетка», фасилитатор
Сессия 4
Талант-буст:
как закрывать вакансии в срок?
Татьяна Петрова
Командный и executive коуч, PCC ICF
Модератор
Алексей Демидёнок
СEO Camona
Удовиченко Виктория
HRD, Р7 групп
Спикеры
13:20 - 14:00
Выступление
Выступление Андрея Комиссарова
Андрей Комиссаров, ведущий консультант по ИИ в образовании «Сберуниверситета» и Chief AI Officer корпорации «Синергия», Представитель Альянса искусственного интеллекта
10.30-14.00
Консультация
Экспресс-консультации по карьере от АККС
Получите экспертную обратную связь по всем вопросам трудоустройства и карьеры на 15-минутной сессии. Консультанты из Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения помогут вам оценить резюме, найти при помощи ИИ вакансии, определить выгорание, увеличить интенсивность поиска работы и выстроить стратегию перехода на новую должность
Локация: Фойе около зоны регистрации
Количество мест ограничено.
Участие по предврительной регистрации на меропрятии (в мобильном приложении)
11:40 - 12:20
Выступление
Как стратегическая сессия усиливает достижение целей компании и помогает HR закрывать свои KPI?
Любовь Яровая, исполнительный директор в Дивизионе рекламных продуктов и технологий, Сбербанк
  • Процесс стратегирования в крупных компаниях?
  • Как подготовиться к стратсессии?
  • Как провести стратегическую сессию?
  • Как реально внедрить стратегию в команды?
  • Как стратегическая сессия поможет HR выполнить свои KPI?
  • Проверенный алгоритм на примере реального кейса
  • Практики постановки целей на стратсессию и подготовку команды для стратегирования
Как закрывать вакансии в срок? Взгляд изнутри
Купить билет
купить
29 500 ₽
31 000 ₽
Билет
leader
Доступ к закрытому чату участников
Посещение всех открытых сессий форума
Доступ к выставочной зоне и промо-зонам партнеров
Презентации и электронные материалы спикеров
Билет на церемонию награждения
Доступ к электронной библиотеке с бестлеррами
Кофе-брейк
Доступ к нетворкинг-сессиям
Фуршет
купить
3 500 ₽
5 000 ₽
Доступ к закрытому чату участников
Билет
start
Посещение всех открытых сессий форума
Доступ к выставочной зоне и промо-зонам партнеров
Презентации и электронные материалы спикеров
Билет на церемонию награждения
Доступ к электронной библиотеке с бестлеррами
Кофе-брейк
Доступ к нетворкинг-сессиям
Фуршет
тарифы
купить
12 500 ₽
15 500 ₽
Доступ к закрытому чату участников
Билет
profi
Посещение всех открытых сессий форума
Доступ к выставочной зоне и промо-зонам партнеров
Презентации и электронные материалы спикеров
Билет на церемонию награждения
Доступ к электронной библиотеке с бестлеррами
Кофе-брейк
Доступ к нетворкинг-сессиям
Фуршет
Активировать Хаб-пасс
Что такое Хаб-пасс?
25
партнеры
Представьте свою компанию на ведущей образовательной платформе.
Стать партнером
Новые деловые связи и партнёрства
Доступ к лидерам образования,
HR и бизнеса.
Повышение узнаваемости через освещение в СМИ
Усильте позиции в сфере инноваций
и социальной ответственности
Официальный информационный партнер
Представьте свою компанию на ведущей образовательной платформе.
Групповые билеты
Стать спикером
Повышение узнаваемости через освещение в СМИ
Специальные
партнерские пакеты
Усильте позиции в сфере инноваций
и социальной ответственности
HR-партнер
ED-TECH Партнер
Автомобильный партнер
Теле(онлайн)-партнер
Доступ к лидерам образования,
HR и бизнеса.
Партнер Образовательное учреждение
Благотворительный партнер
Новые деловые связи и партнёрства
Инновационный лидер
Технический партнер
Пакет Наследие (EXPO)
Усиление корпоративной экспертизы — обмен опытом и совместное обучение
на актуальных сессиях
вечерняя программа
Торжественная церемония награждения Премии «Эффективное образование»
Лидеры рынка в одном месте
Закрытый формат, открытые возможности.
Закрытая церемония награждения —
это приватное мероприятие,
на которое приглашаются только избранные гости: финалисты, партнеры и ключевые фигуры.
зона мастер – классов
петровский путевой дворец
деловая программа
дворцовая площадь
Ленинградский проспект 40
сми о нас
инфопартнеры